家業承継のリアル– tag –

「ギリギリで見捨てられなかった――だからこそ、つなぎたいバトンがある。」 祖父が30歳で税務署を飛び出し、台東区蔵前に開業してから三代。離婚後シングルマザーとして奮闘した母が二代目となり、税理士法人化を機に承継。社員5名・顧問先100社弱だった事...

こんなモヤモヤ、抱えていませんか？ 切り出しのタイミングがわからない ─ 事業承継の話題を避けたまま時間だけが過ぎている 本音で語りあえない ─ 経営者と後継者の“微妙な距離感”が埋まらない 借入・資金繰りの不安 ─ 承継後の数字が頭から離れず、未来...

こんにちは。一般社団法人日本家業承継協会 理事の大沢 豪です。このコラムでは、私が実際に体験してきた“家業承継”のリアルを率直にお伝えします。私の場合は、祖父の代から続く「税理士業」を三代目として引き継いできました。祖父や母が築き上げてきた...

こんにちは。一般社団法人家業承継協会 理事の川口 菜旺子です。このコラムでは、私が実際に体験してきた家業承継のリアルについてお話しします。 私は祖父が1927年に創業した「シュウ・カワグチ」を三代目として引き継ぎ、現在に至るまで経営を続けてきま...

はじめまして。一般社団法人家業承継協会で“応援団長”を務めている竹口晋平です。このコラムでは、僕が実際に体験してきた家業承継のリアルについてお話しします。「家業を継ぐ」と聞くと、多くの方は「親から子へ自然にバトンタッチすればいい」と思われ...

事業承継時に生じやすい人事・労務管理上の課題と、その解決策や留意点についてまとめたものです。家業承継に取り組む後継者や経営者、関係者の方々に向けて、労務リスクを回避しながらスムーズなバトンタッチを行うためのヒントをご紹介します。 1. はじ...

日本における家業承継は、少子高齢化や経済構造の変化によって多くの事業者が後継者不足に陥る一方、承継に成功したケースでは大きく事業を成長させる事例も存在します。その違いはどこから生まれるのか──本稿では「後継者育成プラン」のポイントと、なぜ...

1. はじめに：家業承継が地域経済に及ぼす意味 日本の経済基盤は、約99％を中小企業が担っているといわれています（出典：中小企業庁『中小企業白書2022年版』）。その中でも地域密着型の家業は、地方や中山間地域などにおいて人々の生活や雇用を支える大...

～「大承継時代」をどう乗り越えるか～ はじめに 日本には、数十年、時には百年以上にわたって地域や産業を支えてきた“家業”が数多く存在します。これらの家業は、単に一つの企業という枠を超えて、地域社会の雇用や伝統文化の継承に深く関わる重要な存在...